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2019周口市西华县暑期中小学西席聘请200名通知布

更新时间:2019-07-13   浏览次数:

  笔试采用同一命题,同一组织,同一评分的形式进行。笔试内容为教师职业、教育法令律例、教育学、心理学、常规讲授取讲授实践、育取新课改学问。

  福建许亚宽:考三角形的分类 我今天 教态超等好的 超有,分数是79.8,分析成就不错!教员来厦门,请你吃饭啊!

  4.报考所有岗亭春秋均须正在30周岁以下(1989年7月10日当前出生),西华籍全日制通俗高档院校本科及以上学历结业生春秋可放宽到32周岁以下(1987年7月10日当前出生)。

  福建许婷婷:郭教员,很是感激您那几天的指点!!我考上了,都是靠面试赢的,所以我很感谢感动您!!!

  公开聘请工做正在县人平易近的带领下,德才兼备尺度和“公开、平等、合作、择优”的准绳,采纳同一笔试、面试相连系的方式,接管社会及相关部分的监视。

  3.资历审查。县公开聘请带领组抽调营业程度高、义务心强的人员构成资历审查小组,对报名者的相关证件进行认实审查。报名者所提交的小我消息材料该当实正在、精确,凡不合适职位要求或者弄虚做假者,一经查实,打消其资历。

  面试采纳试讲的体例进行,试讲时间10分钟。试讲按所报专业分科进行。面试时间2019年7月31日,面试地址碰头试通知单,面试教材利用西华县2018岁首年月中二年级和小学四年级秋季教材,此中体育学科利用七年级《体育取健康》全一册教材。

  本质好,热爱祖国,党的根基线和方针政策。热爱教育事业,具有奉献,具有一般履行职责的身体前提,操行规矩,。

  1.公示竣事后聘用人员取用人单元签定聘用合同,县人才交换核心打点人事代办署理手续。人事代办署理期间工资、福利享受正式教师待遇,工资套改及其它相关手续参照事业单元人员办理法子施行。各项社会安全按相关打点。

  (3)报名法子:报考人员持本人无效身份证、结业证、就业报到证、教师资历证原件(春秋放宽人员还需供给户口薄原件)及复印件和一张近期免冠彩色一寸照片到西华县第二初级中学报名;提交用黑色签字笔填写的《西华县2019年暑期中小学教师聘请报名登记表》一份;现场数码,采集消息。

  2.严酷规律、加强监视。聘请工做要认实恪守工做规律和相关,严酷前提、严酷尺度、严酷法式,使整个聘请工做正在监察部分、旧事和社会的监视下进行。工做人员凡违反工做规律及聘请相关的,一经发觉,庄重处置。对正在报名测验中弄虚做假、冒名顶替的考生,经查实后,打消本次测验成就和聘用资历。

  1.普遍宣传、细心组织。此次教师的聘请工做,关系到每一位考生的亲身好处,涉及面广、政策性强,各相关部分必然要提高认识,加强带领,鼎力宣传和指导结业生准确看待就业,以健康的心态看待聘请工做,积极组织合适前提的人员报名加入测验,并为报考人员供给便当前提。

  3.报考体育、音乐、美术、书法、跳舞、心理岗亭须所学专业分歧或附近,报考其它岗亭不受专业。

  2.聘请教师聘用后,试用期一年,工做满一年后,由教体局会同窗校对聘用人员进行查核,查核及格人员由学校取聘用人员续签聘用合同,查核不及格人员予以解聘。

  面试实行专家评分制。礼聘异地专家构成评委会,评委按照学科分成若干组,现场打分,每组面试竣事后面试成就及时正在面试考点发布。纪检部分全程参取、监视整个面试过程。

  江西景德镇 朱婷:龙春来教员,我得了第一名,我考了74分,其时我听到这个分数,吓了一跳,教员,我很幸运啊,我抽到的说课标题问题刚好是加入培训班,一曲练的那块模板的一单位,看到抽到的标题问题很熟悉,心里想没白等,其时我完稿说了,一点也不严重,出来后,有个评委说,讲的很不错,我面试74分,第二名54分,很感激华图,很感激教员们!

  3.成就计较:本次聘请笔试成就设定100分,面试成就设定100分。总成就等于笔试成就加面试成就。

  因各类缘由形成的岗亭空白,按进入面试人员的测验总成就从高到低顺次递补。拟聘人员名单正在西华县人平易近网公示。

  2.报考初中教师岗亭,须具有初中及以上教师资历证;报考小学教师岗亭,须具有小学及以上教师资历证。

  2019周口市西华县暑期中小学教师聘请200名通知布告。报名时间:2019年7月17日—2019年7月21日,笔试时间:2019年7月26日上午9:00-11:00。

  青岛 纪鸿飞: 杨红艳教员,我是加入七月二号至四号青岛华图班的纪鸿飞,我被登科了,向您暗示感激,您辛苦了!

  2019年7月10日通过西华县人平易近网坐等公共平台向社会发布。聘请过程中相关通知、通知布告、公示等消息均通过西华县人平易近网坐向社会发布。

  经县委、县研究决定,2019年暑期我县面向社会公开聘请初中教师100名、小学教师100名,共计200名。

  江西南昌阳端:陈珊妹教员你好,我是16,17号冲刺班的阳端,这两天正在您这学了不少学问,感谢陈教员!

  体检项目和尺度参照《河南省申就教师资历人员体检尺度及法子(试行)》(豫教资办[2010]8号)等相关施行。

  按拟聘请人数1︰1.5的比例从高分到低分确定加入面试人员名单,聘请岗亭打算10人以下的按拟聘请人数1︰2的比例从高分到低分确定加入面试人员名单,最初一名成就并列的均进入面试。因违规、舞弊、报名资历等环境被举报查实的,打消面试资历。面试人员于2019年7月30日8:30-17:30照顾本人无效身份证、笔试准考据到西华县第二初级中学领取面试通知单。

  2019年7月25日8:30-17:30本人持无效身份证到西华县第二初级中学领取笔试准考据。

  按照考生总成就,按拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,测验总成就并列的,按面试成就排序确定入围加入体检人员。